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2021-12-10
薪火相传 师徒结对 拥抱生鲜
广西联华生鲜教练师带徒集训启动
        广西联华为快速提升标超门店生鲜经营能力,加快生鲜店长培养工作,帮助新手生鲜店长快速进入工作角色,提高生鲜专业技能及岗位胜任力,同时强化教练辅导与职责,促进教练与学员共同进步,为公司生鲜人才队伍建设贡献力量,广西联华“薪火计划”生鲜教练师带徒方案启动正式实施。  
        经过对生鲜教练甄选和学员选拔,共有3名富有生鲜营运管理经验的生鲜店长被聘任为首批生鲜教练,9名学员入选生鲜学员,其中包含8名标超店长和1名储备人员。目前,生鲜师徒在开展了简短又仪式感满满的拜师礼后,已正式进入“结对子”学习。
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        签订师徒带教协议,这不仅仅是一份协议,更是一份承诺,一份责任。生鲜教练师带徒学习为期3个月,生鲜教练需要严格按《生鲜教练教学计划》完成50个课时带教指导。包含:早中晚市生鲜销售工作、生鲜现场管理、人员安排、陈列、鲜度、控损、订单及收货等。生鲜教练在负责授课的同时,需积累经验沉淀教学课件,及时到访学员所在门店进行现场检查考评。参与学员们不仅要完成本职工作的同时,更多是利用个人时间开展学习并通过考核达标。
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        广西联华生鲜教练师带徒,不仅是对新手生鲜店长的“传、帮、带”,更是一个教学相长的过程,在促进教练与学员共同进步之时,也为广西联华提供一个专业成长平台,助力公司生鲜人才队伍建设不断壮大。
(文:刘冬萍    图:林荧荧    编辑:何阳阳)
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